一草 发表于 2013-1-5 14:01:05

月发工资和年终奖如何分配可以合理避税？

本帖最后由 一草 于 2013-1-12 17:17 编辑

请大家一起来探讨……{:soso_e100:}

宇一子衿 发表于 2013-1-5 14:17:42

对个税政策还是不太了解，之前我们公司（上市公司）每年有反税的，将工资和奖金平摊后计税，多余的税都会返回给员工。当然这么操作，公司和税务部门应该是有相关的衔接的。

现在的单位就不说了，反正是不太高明的避税方式

等待高手的解释

清艾水 发表于 2013-1-5 15:04:08

不是很明白，期待高手的解释！

罗恩 发表于 2013-1-5 15:17:53

挺实用的，以前不是特别清楚，谢谢

天蓝115 发表于 2013-1-6 10:39:13

对于年终扣税不是太了解，希望详解

浅浅微蓝 发表于 2013-1-6 17:06:08

不做薪酬所以不是很懂，学习一下

刘国增 发表于 2013-1-7 15:42:56

其实可以用EXCEL做个公式的，有全年总额就能得出最佳配比，可在实际操作中，允许吗

melody_avril 发表于 2013-1-11 12:59:33

没看明白

tj00100 发表于 2013-1-11 15:07:46

能够为公司和员工考虑这点，值得表扬。不过看测算的结果，问题很大哦，呵呵！
单从薪酬发放的角度看年终奖避税，第一个需要规避的税务陷阱你已经踏进去了，另外还要考虑下社保和公积金对结果的影响。
5000<=A<8000    18000<=B<54000，这个区间，你测算下年终奖19283时的税后年终奖，看看是不是跟18000的时候是一样的{:soso_e100:} ；
8000<=A<12500   54000<=B<108000，这个区间，你测算下年终奖60188时的税后年终奖，看看是不是跟54000的时候是一样的。
其他的陷阱区域，中人网上是有文章介绍的。
强烈支持楼主继续分享后续成果。

成都的麦子 发表于 2013-6-9 17:02:24

正好公司调整工资避税，学习学习！期待高手指教！
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