shuangju
发表于 2013-1-18 10:18:11
基本是没有什么悬念的多发一个月工资,所有的都在里面了,年终奖,过节费什么的。
海蓝之恋
发表于 2013-1-18 10:29:11
今天公司效益太差,年终奖肯定没戏了的!最让人头疼的是,一效益不好,就对行政部发布行政费用要开源节流的警告和给出来源节流的方案,这边的费用都已经给节的山穷水尽了啊!{:soso_e154:}
linnyzl
发表于 2013-1-18 10:52:34
目前是个迷
FollowYourHeart
发表于 2013-1-18 10:54:45
发了 差不多相当于9个月工资 但是基层和中高层的差别真的很大
朱彦
发表于 2013-1-18 12:34:03
牛的企业,发奖也大发。
w破茧成蝶
发表于 2013-1-18 15:13:29
顶多一个月工资吧 杯具
sysuymh
发表于 2013-1-18 17:35:46
有,但是比去年少啊!!
zhuzaohr
发表于 2013-1-19 10:07:05
这些只是小KS啦,那些没公开的国企单位,更丰厚的啦。{:5_248:}
鱼会飞
发表于 2013-1-19 12:39:06
偶是木有的,因为偶刚换工作的。
yangliuliu
发表于 2013-1-19 16:39:44
我们没有年终奖,没有十三薪。前些天领导让俺们制定年度考核方案,心想,没准有了。谁想,细问下,领导解释年度考核方案是为了续签合同订的,不是为了奖金。试想,谁年年签合同啊