yiseo 发表于 2013-1-23 15:13:24

自我完善能力

自我完善能力是人事主管具备 的一种自觉提高自身素质、修正缺陷和不足、适应市场变化、不断自我发展的能力。不断的自我完善是促使现代企业人事主管在市场经济中常葆活力的重要前提。它主要体现在两个方面：
　　(1) 学习能力。主要包括学习、领会新政策、新知识、获取信息和探求新本领的能力。在新旧体制转换时期，面对着新知识、新事物、新问题的大量涌现，人事主管只有不断学习才能跟上时代的步伐。但学习必须是有目标、有选择的，要学习社会主义市场经济的知识，不断提高专业理论水平。在学习与实践中完善自己。
　　(2) 自省能力。这是人事主管在工作实践中，通过自我检查、借鉴对照、自我思索、不断扬长弃短，提高自身才能素质的能力。古人曰：“吾一日三省吾身”。它既是自我完善的手段，又是受人称颂的美德。通过自省可以达到自知、自重，修正行为轨迹，可以使人事主管少走弯路。这一点对需要从事竞争性、风险性决策的人事主管来说，尤为重要。hebhd.soxsok.com|gushucy.soxsok.com|tlxinwang.soxsok.com|jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx|jigou.x8.com.cn|chezhixing666.com|ylbwb.com|zhdpq.cn

不会卖萌的猫 发表于 2013-1-23 15:32:12

自觉提高自身素质、修正缺陷和不足、适应市场变化、不断自我发展

李乐薇 发表于 2013-1-24 09:16:48

赞一个~{:5_147:}

wuduguer 发表于 2013-1-24 09:30:23

为何是人事主管具备的？我觉得所有人都应该具备这样的能力才能应对激烈的竞争。

鱼会飞 发表于 2013-1-24 13:00:07

自我完善应该是所有人都具备的。
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