luckdjb 发表于 2013-1-31 11:00 static/image/common/back.gif
年轻人，听听你前辈的吧，我人力资源本科毕业，也在企业当过实习生，至今仍服务于这家公司（1W人的规模 ...
对于这个历练方式，以及经历，我知道想要成长所必须经历的，我只是有点不服气，一个刚毕业以前连工作经历都没有的同事，和我一起进入公司，她不几天就能面试。这点，我不服气。而对于前辈们所讲的观点，我是一点也不排斥，我还会把某些重要的观点摘抄下来。供以后使用。或许是我文字表达上出现了错误，致使一些前辈理解偏了方向。再回复我的时候略带有感情偏激的现象。其实我也没想着面试，我幻想过我如果去面试，我很有可能被一些老练的面试者，我肯定会冷场。所以我也在一直的学习。 只是身边的同事去面试，我心里不舒服，我是人我有七情六欲。更况且同事还是传媒专业的。哎呀我那个的悲愤啊，都感觉公司对面试者不尊重。。。。。各种。。。所以才吐槽一下。 不过我会坚持下去。谢谢您的经验分享。
wuduguer 发表于 2013-1-30 20:23 static/image/common/back.gif
话说HR这个行业，还真不太会“前浪死在沙滩上”。
是我文字表达上出现了错误，致使前辈理解偏了方向。在回复我的时候略带有感情偏激的现象。其实我也没想着面试，我幻想过我如果去面试，我很有可能与一些老练的面试者。。。我肯定会冷场。所以我也在一直的学习。 只是身边的同事同事是刚毕业的大学生，一点工作经验也没有。同事去去面试，我心里不舒服，我是人我有七情六欲。更况且同事还是传媒专业的。哎呀我那个的悲愤啊，都感觉公司对面试者不尊重。。。。。各种。。。所以才吐槽一下。 不过我会坚持下去。谢谢您的经验分享。
wwd139578 发表于 2013-1-30 11:18 static/image/common/back.gif
做招聘，心态控制很重要，稳定的心态不仅是要在表面的，也是要在内在的，你得不到面试的机会，至少说明你还 ...
谢谢您的教导。与你的经验分享，让我找到一个放下，今后我再电话中多多锻炼一下。
累积然后找创新的突破点
本帖最后由 luckdjb 于 2013-1-31 17:07 编辑
难描少年眉间伤 发表于 2013-1-31 15:45 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
对于这个历练方式，以及经历，我知道想要成长所必须经历的，我只是有点不服气，一个刚毕业以前连工作经历 ...
对于你们公司让一个刚毕业而且专业是媒体方面的实习生去当面试官，我十分不解。如果我去面试我第一个感觉就是你们公司对我不尊重。
针对你这个问题，我建议你两点：
1.你可以利用这段时间去巩固我所说的知识，或许你现在起点比你那个同事差，但你要明白厚积薄发的道理。
2.可以去观察你那个同事的面试过程，我初步估计她只能问一些无关痛痒的问题以及被应聘者反客为主。
另外告诉下你，我之前招聘的HR专员有4年工作经验的，我们都不让他立刻参与面试，他都要在试用期过后，通过考核后才获准参与面试的。至于你那个同事类型的我也遇见过，整个招聘质量和结果我估计你自己能观察得到。。。。你有我当初出来的尖锐，建议别去看别人，做好你自己，做好自己的职业规划。
luckdjb 发表于 2013-1-31 17:00 static/image/common/back.gif
对于你们公司让一个刚毕业而且专业是媒体方面的实习生去当面试官，我十分不解。如果我去面试我第一个感觉 ...
唉，这是我们主管所考虑的问题，就算我有意见也不能和他对着干，而且我们主管已经给我摆明了。如果公司需要裁员，他会考虑传媒的同事，不会考虑我，因为我们就招聘组11人。唉....我认为我不是能力上的问题，也不是专业上的问题，人际关系我也能处理妥当。只是主管喜欢女孩。这就是现实。我在想再我还没接到辞退的消息前。我好好干好自己的手头工作，能参与面试最好，不能参与了，也罢，趁这个机会我多了解了解职场，熟悉办公流程。谢谢您。
难描少年眉间伤 发表于 2013-1-31 17:07 static/image/common/back.gif
唉，这是我们主管所考虑的问题，就算我有意见也不能和他对着干，而且我们主管已经给我摆明了。如果公司需 ...
另外告诉你，HR不仅做招聘的工作，别较劲。
luckdjb 发表于 2013-1-31 17:10 static/image/common/back.gif
另外告诉你，HR不仅做招聘的工作，别较劲。
嗯 六大模块，一个模块就得几年琢磨。呵呵。
1、心态上没把握好，做实习生，就要有做打杂的准备，你看到别人在面试，心里上有起伏，需要好好调节调节，这也算是一种锻炼吧
2、你只是实习生，他们是正式员工，如果大家水平都差不多，你说公司会让谁去面试，当然是自己员工，实习生实习过后还不知道去哪儿呢，所以要认清事实。如果你水平高出他们一大截，或许你有机会。
本帖最后由 wuduguer 于 2013-2-1 09:07 编辑
难描少年眉间伤 发表于 2013-1-31 15:48 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
是我文字表达上出现了错误，致使前辈理解偏了方向。在回复我的时候略带有感情偏激的现象。其实我也没想着 ...
你听过苏东坡和佛印的故事吧。因为你带有情绪，所以你会觉得别人“感情偏激”。你从一发贴就明显带有情绪了：你感觉不公平，对现在的工作缺乏价值感，年少气盛。而且你一直在争辩。其实可以理解，所有来这里“控诉”的人都只听得见支持的意见，都只是想找附和者来支持你的控诉。当然听不得反对意见啦。