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员工关系与劳动法
› 离职后冻结其未发工资,HR,你怎么看?
想要的未来
发表于 2013-7-7 17:12:03
公司拖欠工资要被处罚的,所以这种事情做HR的就一定要注意了,另外,我想车间主任可以直接走人了,连最基本的职业道德操守都没有,这种人也不配做车间主任
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