1、找出公司更核心的、能左右老板思维的关键人物；
2、工作照做，留好被辞职时，可用来谈判money的相关书面证据；
3、与关键人物切磋几个回合，与其关系交恶；
4、找老板诉苦，让关键人物知道；
5、老板协调不成；
6、等着被辞吧 仕道金略 发表于 2013-2-6 13:51 static/image/common/back.gif
我总觉得你比较犯贱啊。。。
人家是在学习交流，你上来就喷.shi，是你在犯贱吧！ 遇到过这种问题，但是不想解决这种问题。够一定高层的话，应该通过协商解决最好。
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