1ZENG
发表于 2013-2-17 14:26:33
哇，好详细，学习学习
ycdbkun
发表于 2013-2-18 08:09:25
主要还是验证他的入职、离职时间，在原单位的工作内容、职责等，当然离职原因也很重要。
任珺
发表于 2013-2-19 11:17:41
背调诚信度检测，我的个人经验是：可以就应聘者在面试期间所回答的一些内容（如：工作经历、离职原因等）进行核实，以查验是否有水分。
珊珊来迟1101
发表于 2013-3-6 10:15:42
很好的一个贴，让我们对背掉有了一定了解。