ttm316 发表于 2013-4-8 16:53:15

一般难招的岗位爽约会再次确认和征询原因，可是这种还有2次爽约的，太没得诚信的了，不来明说嘛，直接整到黑名单！

gao741852 发表于 2013-4-20 17:20:29

分析的不错.

zytcxy 发表于 2013-5-10 13:26:29

1ZENG 发表于 2013-2-17 14:32 static/image/common/back.gif
把宣传做到位，各个渠道都来，重点放在公司需求人员的群体特征上面

对对，群体特征

枫行 发表于 2013-5-14 21:45:41

学习了，谢谢分享

seven2013 发表于 2013-5-16 12:00:29

{:5_146:}有这么多需要学习的

行政部-郭杏娟 发表于 2013-5-16 12:15:47

学习。。。。。。。。。。。。。

yangsi18 发表于 2013-5-20 14:23:02

{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}学习了

yaoguofei 发表于 2013-5-27 11:31:31

没见到实质性的解决方案

sunny8 发表于 2013-6-12 14:17:51

感谢分享

yqamy 发表于 2013-6-19 15:16:51

看来大家都在资源共享
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