蟹蓝 发表于 2013-2-19 09:22:56

员工业绩未完成被公司罚跑10公里

        今日在网上看到一则消息,说是成都一家食品公司的员工因为没有完成2012年的业绩,而被公司罚跑,女员工是5公里,男的是穿短裤,裸上身跑10公里.据称,该食品公司的总经理说,这是他们第一次实行这个处罚措施，总共有20多名员工受罚。“公司打算，2013年的惩罚措施要加大，跑三环20公里，这次要全裸”。无图无真相,直接上图.



      看完这则消息后,本人的第一反应就是震惊,即使员工没有完成去年的业绩指标,也不能让员工以这样的方式来进行"教育",跑步也就算了,还要男员工上身赤裸,穿短裤,这明显是对员工的极大伤害.以前的学生有体罚学生一说,难道社会也进化到"体罚员工"了?在这里不由得想到,领导依靠这种方式来管理公司员工,是否能够达到其预期目标?员工为什么就默认此种的公司"体罚"并执行?作为负责员工管理及沟通的这个公司人力资源部又有什么责任呢?

yazhi999 发表于 2013-2-19 09:32:32

处罚方式真是多种多样，我个人觉得也许处罚只是一方面，炒作和宣扬也是一方面吧！

TTTTTavia 发表于 2013-2-19 10:41:39

好健康 好环保

鱼会飞 发表于 2013-2-21 12:52:42

如今还能想到这样的处罚方法，牛人呀，佩服

candyzou 发表于 2013-3-21 13:05:39

这是在考验员工体力吗

前进的蜗牛 发表于 2013-3-21 21:54:23

这一定是炒作，炒作。。。。

蟹蓝 发表于 2013-3-25 09:48:58

前进的蜗牛 发表于 2013-3-21 21:54 static/image/common/back.gif
这一定是炒作，炒作。。。。

我感觉也是.如果要是看到了公司名称的话,就是炒作了.
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