辞职丢工作跟不给加薪，哪个更惨？
【办公室八卦】辞职丢工作跟不给加薪，哪个更惨？
眼睁睁看着一个个同事递交辞职信，基本都是裸辞！
对于大家个人的选择，我无权阻止，可是我有话想对你说，是真心话：
现在物价飞涨，维持基本生活已属不易，就这么辞职走人了，你会过得更好？我很为你担心啊
领导没给加薪，你认为是他不想、不能还是不愿？一个HR收到8封辞职信，这正常吗？
离开这里到别处就有更好的岗位和薪水等着你么，几乎到处都是辞声一片，你辞职了，他也辞职了，你也该关心下他为啥辞职啊，如果大家辞职理由都是不加薪，那你往哪里高就？
请大家务必不要冲动，冲动是魔鬼！
本帖最后由 nerolia 于 2013-2-20 10:52 编辑
到处都是辞声一片，辞职的理由也许不尽相同。
需要更理性的对待吧！
一个HR收到8封辞职信，这正常吗？
这个要看公司的规模和性质了······
制造业的·····一天就走 10几个的也很正常。
丢工作跟不加薪·····
其实这个就像谈对象，
现在谈着的有些人满意，但多少总有些不满意的，都期待下一个会更好。未来的不确定性是把双刃剑。
相对的也许会失去，也许会有更好的。这个都说不准。
关键是自己是否权衡清楚利弊，自己最想要的是什么。
考虑清楚了再做决定！
主要现在的季节是黄金跳槽季。 lark1234 发表于 2013-2-20 11:20 static/image/common/back.gif
主要现在的季节是黄金跳槽季。
是的，可能很多人对企业心存不满，想趁这个时候去寻找机会了 每个人辞职都会有自己的理由，但一定得冷静。 很多都这样，发了年终奖，过完年就走人
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