anyqy 发表于 2013-2-24 17:26:04

这确实是个损招，何必不换个角度？入职的时候谈好一个月工资是多少，把押的那部分钱换成固定的年终奖基数，比如2个月工资？，要是中途离职不发年终奖，这样给人感觉就好多了。
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查看完整版本: 霸王条款：押一部分工资到年底发？