2013一月中人博客精华博文
职场中的那点儿事，人力资源管理的真知灼见、企业管理中的智慧精髓、文化和心灵的启迪、生活中的感悟与精彩......
中人博客2013一月精华博文，邀您一起走进其中的奥妙与精彩！
1、常诚 师傅不培养徒弟，怎么办？
2、书豪 如何提升HR的组织影响力
3、shicaiyuan 十年选择，一生坚持
4、markkk2010 应届生违约后果和防控措施
5、常诚 构建尊重体系：员工工作乐趣之基，组织健康发展之源
6、小乌龟果果 犹太人如何甄别好人坏人？
7、常诚 HR优化：润物细无声
8、我要工作121 上下级互动：勿把矛盾当做阻力
9、追求从容和尊严 帮助更多人：就是提升自身价值
10、gaojunhui21 集团2013年迎春联欢晚会主持词
11、markkk2010 老鸟们的新年心态：归零
12、常诚 HR，从“原配”到“弃妇”
13、禹志 2013中国企业人力资源管理十大趋势
13、长安卧龙 HR年底大事的几点思考
14、落泪的棋子 胜任力素质模型的行为界定
15、ltl3525 致HR部门的一份信
16、gaojunhui21 实训生管理经验谈
17、李林春 浅谈中国职业经理人的尴尬现状
18、小乌龟果果 棘手问题的智者解决思路
19、常诚 面对资料，你会“抄”么？
20、小乌龟果果 要做自己擅长的事情
21、传奇明天 企业招人如何变“被动招聘”为“主动招聘”？
22、小乌龟果果 怎样成批制造爱因斯坦？
23、落泪的棋子 绩效管理实战记实
24、lidatao 关于绩效那点事
25、HR帮兄 HR们的困惑
26、穆胜 管理不是“卖切糕”
27、shicaiyuan 2012总结，给自己的2013
28、markkk2010 理性对待应届生违约
29、小乌龟果果 绩效制度，要让员工为自己利益着想
30、yunyang259 大胸怀成就大人才
31、yexin1982 从新三国看人力资源管理在企业的作用
32、碧溪金沙 导师制为什么难出成效
33、子其 企业如何有效地推进师徒制的落实
34、宜风水静 年底述职给我的启发
35、gaojunhui21 如何变被动招聘为主动招聘
36、wwwang 破解招聘难题
37、zjkyjwm 超常提拔是成全还是致命的陷井
38、gaojunhui21 企业留人策略经验谈
本人有一篇文章上榜了，谢谢网友们的鼓励！我会继续努力。 要感谢only麦小兜的辛勤整理，感谢你的第一时间关注和支持，这些文章与其说是作者的思想沉淀不如说是中人网的大力肯定、鼓励的人力资源管理作品新成果。有机会定会尽量多拜读以上文章！ 谢谢版主的辛勤整理，我们能很清晰看到这么多很详细的精彩博文真的很幸运，辛苦了！{:soso_e160:} HR帮兄 发表于 2013-2-25 14:45 static/image/common/back.gif
要感谢only麦小兜的辛勤整理，感谢你的第一时间关注和支持，这些文章与其说是作者的思想沉淀不如说是中人网 ...
是的啊，感谢中人网这个平台，更要感谢only麦小兜的辛苦工作。 希望看到更多更好的东西。 辛苦鸟~~~ 辛苦了，抽时间一定好好学习！ 斑竹辛苦了，有幸通过中人网的平台学习到了许多非常有用的知识！希望大家能有更多更好的作品呈现出来！ 工作细心到位，我们HR在生活工作中多借鉴，以求工作的完美。。。。