论坛 › 招聘选拔 › 又到招聘时，小公司怎么招到销售人员？

前进的蜗牛 发表于 2013-2-25 22:24:25

这要看公司肯不肯下一定的”本钱“了

huichen92 发表于 2013-2-26 11:38:31

前进的蜗牛 发表于 2013-2-25 22:24 static/image/common/back.gif
这要看公司肯不肯下一定的”本钱“了

是啊 这才是最根本的！不过应该都知道这不是全部。

huichen92 发表于 2013-2-26 11:39:14

浅浅微蓝 发表于 2013-2-25 17:25 static/image/common/back.gif
如果是普通的业务员可以试试校园招聘，效果不错，又节省成本；
然后就是薪酬福利要吸引人那当然是最好不过 ...

嗯 谢谢了 这个不错！

风随江湖依旧 发表于 2013-2-26 17:04:09

1、愿景吸引，找志同道合之人；
2、多方寻找，拓展发布渠道；
3、多通知，提高面试到达人员比例。

前进的蜗牛 发表于 2013-2-26 22:56:34

huichen92 发表于 2013-2-26 11:38 static/image/common/back.gif
是啊 这才是最根本的！不过应该都知道这不是全部。

嗯，在这个基础之上再增加一些更吸引人的因素，比如环境，晋升等等

huichen92 发表于 2013-2-27 16:26:27

风随江湖依旧 发表于 2013-2-26 17:04 static/image/common/back.gif
1、愿景吸引，找志同道合之人；
2、多方寻找，拓展发布渠道；
3、多通知，提高面试到达人员比例。 ...

学习了 谢谢

huichen92 发表于 2013-2-27 16:28:25

前进的蜗牛 发表于 2013-2-26 22:56 static/image/common/back.gif
嗯，在这个基础之上再增加一些更吸引人的因素，比如环境，晋升等等

好的 学习了 谢谢

Ｍiko╮ 发表于 2013-2-28 09:36:50

{:5_204:} 小公司的苦啊...

huichen92 发表于 2013-2-28 09:46:36

Ｍiko╮ 发表于 2013-2-28 09:36 static/image/common/back.gif
小公司的苦啊...

谁清楚?

查看完整版本: 又到招聘时，小公司怎么招到销售人员？