hxzjuster 发表于 2013-2-27 17:40:17

sunyanli689 发表于 2013-2-27 14:15 static/image/common/back.gif
个人是不建议进入复试环节。
第一点 他问这个问题是说他没有业务的激情和冲劲，只是因为工作不好找而选这个 ...

赞成。。。。。。。。。。。。。。。。

淡烟疏雨 发表于 2013-2-28 11:05:53

有同感是她对自已不够自信啊

六米 发表于 2013-3-5 11:20:03

{:soso_e137:}{:5_252:}{:5_228:}啊啊啊啊啊

许淳 发表于 2013-3-7 10:45:05

个人觉得这个问题的话，其实很多做销售有经验的，都会去选择成单容易的行业。我想愿意选择成交难的行业的，只有两种人，一种是没什么社会阅历的，因为他搞不清自己能做到什么程度，需要去试；另一种是销售能力很好的人，因为有足够自信。如果公司的成交容易的话，也不防选择这个女孩子，不要用最高要求去要求面试者，有时候只要合适，够用也是行的！

汾宁 发表于 2013-3-7 15:39:04

一句话未必就能反映一个人的全部，还是要细致了解她过往的工作业绩定夺。毕竟，有从业经验的人并不是那么好找。如果自觉不适合做销售的人，是不会做3年之久的。正因为她有相关的经验，所以她才需要评判一份工作是否有前景。

liwenqing 发表于 2013-3-8 09:32:05

综上诸多观念我已阅，但是我不太认同很多人的观点，我持保留意见，哈@琅矸  

hxzjuster 发表于 2013-3-8 11:54:17

liwenqing 发表于 2013-3-8 09:32 static/image/common/back.gif
综上诸多观念我已阅，但是我不太认同很多人的观点，我持保留意见，哈@琅矸   ...

哈，那你什么意见也分享下嘛
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查看完整版本: 应聘者如是问，作为招聘官，如何应对好？