论坛 › 培训与发展 › 如何开展有效的企业员工培训工作

寂寞沙洲2008 发表于 2016-5-19 15:53:40

谢谢楼主，收藏了

zhj桔梗 发表于 2016-5-21 10:26:15

1、上层对培训的支持，尤其是支持力度和实际资源；
2、不仅要调查目标受训者的培训需求，还要与上层与直接上级沟通他们对培训的需求，不要把非培训解决的事情全部放入培训，培训不是万能药；
3、企业内部的培训，HR对员工岗位职责和工作现状虽说不上知根知底，但也应该不会是一无所知，所以找几个代表性员工，私下了解下培训期望。

meiyaa 发表于 2016-5-25 11:29:47

相互交流

猫之绊 发表于 2016-5-27 14:58:23

谢谢分享~~支持@~

hlhxwyue 发表于 2016-5-30 16:20:34

学无止境

mikutot 发表于 2016-6-15 13:54:02

好好学习！！！

wosheep 发表于 2016-7-25 14:14:24

谢谢分享

chn_ling 发表于 2016-8-3 18:18:26

感谢分享

毛龙 发表于 2016-8-3 22:21:46

333333333333333333333333333333333333

yongle003 发表于 2016-8-4 17:19:16

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