学习曹操的留才之道
提起曹操，不禁会出现一个“挟天子以令诸侯”的花脸奸臣。事实上，曹操对广大的北方人民而言，却是一个有大功之人，他统一了北方，为人民创造了一个稳定的生活环境；同时，正是曹操奠定了西晋三分天下有其二的基础，为西晋统一天下准备了条件。而曹操之所以取得如此重大之成就，与他善于留住人才有密切的关系。曹操在留才上可谓手法多样、技高一筹，无论是个人魅力、名位爵禄、婚姻关系还是对待死者的方式等，都形成了他独特的留才之道。博商管理科学研究院的人力资源培训师与您解读曹操的留人之道可以给现代企业管理带来启示、借鉴。
以个人魅力留才
一般而言，成功的领导人都具有个人魅力。由于这种魅力，他吸引了很多人，逐渐形成了自己的政治团体。曹操也不例外，他是一个极具个人魅力的人，这表现为他的豁达大度、风趣幽默、有情有义、机智聪慧、风流洒脱、果敢坚毅。
建安十七年，有人要求裁并东曹，意在排挤不徇私情的东曹椽毛玠.曹操心知肚明，故意装糊涂，幽默地说，日出于东，月盛于西。东西，东西，人们总是先说东而后说西，为什么要裁并东曹呢？最后，还是把西曹给裁并了，从而保护了擅长人事工作的毛玠.
曹操的大度表现在他的大度宽容、忍辱修身。张绣杀死了他的爱子、爱侄、爱将，气跑了他的爱妻。后来张绣向曹操投降，表示愿意归顺曹操。按照一般人的度量，估计会将张绣碎尸万段。可是，曹操大度得超凡脱俗，他既往不咎，接受张绣投降，从而将张绣的文臣武将等全部收归己有，其中包括著名谋士贾诩。
在企业管理中，领导人对下属不能不讲宽容，具有宽容和忍耐的领导人往往对下属更具凝聚力。
以名位留才
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以厚恤留才
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以关系留才
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正是曹操善于留住人才，才使得其身边谋士如雨、猛将如林，以其宦官之后、逃亡之身，实现了败袁绍、诛吕布、逐刘备、慑孙权的宏举，建立了三分天下有其二的基业。
真有這樣嗎？ {:soso_e183:}。。。。。。。。。。。。。 这不是一般人可以做到的吧 人可以做到的吧 学习下 呵呵，第一个 古人也有超人，今人也不落后，时代不同，差异是正常的！ 回复看内容~ 伊犁之魂 发表于 2013-3-5 09:23 static/image/common/back.gif
古人也有超人，今人也不落后，时代不同，差异是正常的！
这句话非常赞同{:4_78:}