renard33 发表于 2013-3-5 11:30:35

关于合同到期后的赔偿金问题

  想问一下，公司与员工签订的劳动合同到期后，如果公司不想继续与其签订合同，赔偿金的给付标准有什么规定，求教了，谢谢大家!

任珺 发表于 2013-3-5 11:47:04

应在劳动合同终止前1个月书面通知员工本人：公司不续签。同时按员工截止到合同期满时给予经济补偿金结算（按工作满一年付1个月，不满半年的按半个月，大于半年但不满一整年的按1个月标准）。月工资标准则是按前12个月的工资总额的平均值计算。

yazhi999 发表于 2013-3-5 14:10:15

任珺 发表于 2013-3-5 11:47 static/image/common/back.gif
应在劳动合同终止前1个月书面通知员工本人：公司不续签。同时按员工截止到合同期满时给予经济补偿金结算（ ...

基本上就是这么操作，给经济补偿金就可以了。

yazhi999 发表于 2013-3-5 14:10:47

任珺 发表于 2013-3-5 11:47 static/image/common/back.gif
应在劳动合同终止前1个月书面通知员工本人：公司不续签。同时按员工截止到合同期满时给予经济补偿金结算（ ...

基本上就是这么操作，给经济补偿金就可以了。

亲爱的爱很美 发表于 2013-3-6 14:40:42

任珺 发表于 2013-3-5 11:47 static/image/common/back.gif
应在劳动合同终止前1个月书面通知员工本人：公司不续签。同时按员工截止到合同期满时给予经济补偿金结算（ ...

学习了                        
页: [1]
查看完整版本: 关于合同到期后的赔偿金问题