论坛 › HR新人区 › 不敢面试工作经验比较丰富的应试者，怎么办

睁着眼做梦 发表于 2013-3-9 09:30:36

不会卖萌的猫 发表于 2013-3-6 16:32 static/image/common/back.gif
怕什么呢，大家都是人他的能力也许还不如你只是比你在职场混的久

恩、
心理素质不大好吧。

睁着眼做梦 发表于 2013-3-9 09:32:00

静怡的爸 发表于 2013-3-6 16:46 static/image/common/back.gif
要有权威感，你又不知道其实对方是不是比你还害怕，哈哈。
同时，心理学上讲，每一个人内心都有一种“明星 ...

恩恩，尝试着改变心态，谢谢你

睁着眼做梦 发表于 2013-3-9 09:33:13

luolangzixun101 发表于 2013-3-7 15:54 static/image/common/back.gif
HR专员只问HR需要了解的信息，专业的知识和技能让用人部门的经理或者中高层去面试。 ...

恩，学习了，谢谢

睁着眼做梦 发表于 2013-3-9 09:35:05

AMUWANG 发表于 2013-3-7 21:54 static/image/common/back.gif
支持，8楼关于逐级面试官的面试内容分工。但是要明确一位初试面试官，应该要询问和了解的相关内容有哪些。 ...

学习了，谢谢您

yazhi999 发表于 2013-3-9 09:44:05

不管职位高低，HR招聘人员都应该提前准备好面试准备。提问的问题、岗位说明书、相关的工作经历

吃饭睡觉想妖. 发表于 2013-3-9 10:11:28

别怕 ，哥们。 怎么办还得自己心里克服。

睁着眼做梦 发表于 2013-3-9 10:24:58

吃饭睡觉想妖. 发表于 2013-3-9 10:11 static/image/common/back.gif
别怕 ，哥们。 怎么办还得自己心里克服。

恩，我想多接触就会慢慢好了

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