法律法规是如何规定医疗期的？
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-8-14 10:57 编辑今天去听课，老师讲了一个关于医疗期的问题，好像是工作一年，医疗其2个月，2年，3个月，最多24个月，有没有什么法律法规这类的，大家可以给我发一下吗？谢谢1
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患病或非因工负伤
条件：企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息
待遇：（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；
（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月；
（3）医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。
（4）不低于最低工资标准的80%。
（法定节假日、公休假日计入病假）
依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 说的对哈 {:5_146:}不过住院期间的伙食好像是没有标准的
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