公司合并或收购的，要变更合同，该怎样附加约定事项？
本帖最后由 yencats 于 2013-3-7 10:56 编辑a公司收购了B公司，B公司的员工及合同由a公司承继、履行。
现在，a公司的福利比B公司多，B公司的员工要签a公司的合同才可以享受相同的福利。
那么，B公司员工想签a公司合同，该怎样附加约定事项才可以表述以下的观点，或者是要什么手续才能保证不出什么劳动问题？：
1.B的合同期限，改为a的合同期限（备注：a合同期限增加了）（1人不能签2份合同，该怎么弄好这个问题？）。
2.B的劳动关系由a承继履行，简单就是说B的工作年限由a承继（这是B员工最关心的问题）。 本帖最后由 cbaabc 于 2013-3-7 17:34 编辑
个人认为:签变更协议，列明变更事由及变更事项，同时说明经双方协商一致原合同变更为新的合同（写明合同编号，合同期限），工作年限延续，双方各自留存。。
这样应该不会有法律风险
坐等大侠来解答。 在劳动合同附页 文字说明就可以了。
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