汪良 发表于 2013-3-13 12:51:26

【最好的绩效模式是怎样的？】

【最好的绩效模式是怎样的？】1.多数员工认同且符合其诉求的；2.企业与员工利益平衡与共赢的；3.管理层主导、员工参与的；4.优秀员工获得资源倾斜、但机会是公平的；5.正激励为主、也有员工主动承诺的负激励的；6.可以持续且不断创新的；7.有新鲜感、让员工获得力量的；8.目标明确激励清晰的。

ann21 发表于 2013-3-13 15:05:37

没有最好的模式，只有最合适的模式，企业的发展阶段和环境这些决定着一套绩效模式是否能得得到持续下去有很大的关联。。

不会卖萌的猫 发表于 2013-3-13 15:48:05

嗯楼主说的不错支持了

杨锡 发表于 2013-3-14 09:04:26

没有最好模式

寂寞沙洲2008 发表于 2016-10-3 17:37:54

适合的就是最好的!
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