中人网编辑 发表于 2013-3-15 10:43:59

HR观察:招聘广告打响企业招聘第一炮

现在一些企业发布招聘广告的时候，总是给求职者一种雾里看花的感觉，不是用语含糊不清就是职位信息残缺不全，在给企业HR增大工作量的同时也会给求职者这个公司不专业的“错觉”，更甚者这样不专业的职位说明很容易的造成真正人才的流失。 ... [点击查看全文]

九瓣菊 发表于 2013-3-15 10:43:59

招聘广告一般都是要写的雾里看花一点吧，不然写的太清楚明白了，求职者都不来了吧！

small菜 发表于 2013-3-15 10:46:25

我就喜欢写的直白的，写成雾里看花那种有被骗的感觉，浪费别人时间。

琰 发表于 2013-3-15 11:45:33

雾里看花的，来了也会跑的，还是清楚一些好。

kiss7630 发表于 2013-3-28 11:56:03

个人认为还是尽可能的清晰一点。不然即使蒙过了入职，后续发现了还是要走的。
不能一味满足吸引人才的入职率。
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