论坛 › HR新人区 › HR从业者发展最靠谱的五条出路

猎头Colin 发表于 2013-4-24 13:01:16

学习~~~~~~~~~~·

石角潭后生 发表于 2013-4-24 13:27:03

新人学习

chunzhi1111 发表于 2013-4-24 21:35:00

希望能成为快速成长的hr，学习学习

瀑哥 发表于 2013-4-27 21:31:20

有道理吧

呼呼面朝大海 发表于 2013-4-28 09:10:14

看看{:5_257:}

我爱爱HR 发表于 2013-5-2 14:23:20

瓶颈了，看看有没有帮助

睡不着的泡沫 发表于 2013-5-2 16:48:53

学习一下

任龙生（广州） 发表于 2013-5-2 17:09:13

北京京华虎彩招聘高级培训绩效专员1名（主管级）

岗位职责:
1、人才发展管理，重点是集团管理层领导力开发、后备人才培养、大学生发展管理；
2、公司教材和师资管理；
3、日常公司的培训运营管理；
4、绩效体系运营及PBSC项目应用及开展。

任职要求:
1、本科或以上学历，大型制造业3年以上独立培训工作经验；
2、具丰富的人力资源专业基础知识，掌握关键/后备人才管理知识、培训运营及教材师资开发知识，熟悉培训计划、开发、实施、评估等系列知识；
3、掌握员工职业生涯设计、能力模型搭建技能；
4、具有优秀的表达及沟通能力；
5、具培训及绩效两模块经验者佳，重点在培训模块要擅长。

薪酬福利：
月薪+6个月年终奖金、五险、提供食宿、8小时工作制、双休、工作满一年后享受5天有薪年假、免费培训机会、公费旅游、员工生日活动、报销春节回家往返路费、各类补助等

请有意向者将简历发送至：hucaihr@qq.com,公司地址：北京市朝阳区南皋路129号

麦草 发表于 2013-5-10 08:56:13

正好迷茫中，学习一下

TTTTTavia 发表于 2013-5-10 09:54:57

看看有啥好提议

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