jayhang 发表于 2013-3-25 10:49:56

首先理解加班的法律含义：加班是指规定时间外工作的。其次定性该员工行为：是否属于公司要求或制度规定。最后对比公司制度：制度中对于规定时间外工作的申请及审批确认流程！
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