各位同行有没有在做岗位价值分类工作的?一块分享,谢谢
最近在做岗位价值分类工作,参考的HAY的岗位价值标准,有没有做此类工作的,一块分享下,谢谢。做了一点工作,在企业主要把岗位分为四类: 技术类、管理类、市场销售类、服务类。 各类怎么岗位的人怎么发展呢? 比较系统和复杂的工作。看你的回复,更加偏重分类后期的人员职业发展晋升规划等等。
你是要做两块吗?一个是现有人员岗位价值分析,我们和美世的岗位价值评估,顺便买了她们的薪酬报告,看公司岗位对应的市场薪酬范围,至于岗位分类则设计到公司整体岗位地图和职员发展通道规划了!
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