公司想申请最低缴费基数员工交保险，请问怎么申请，需.....
如题。怎么申请以最低缴费基数为员工缴纳保险，需要准备什么材料，算不算作假跟社保局的领导具体谈 两种方法，一种是与社保局建立关系，一种就是造假了。 sdkjrzb 发表于 2013-3-27 08:45 static/image/common/back.gif
跟社保局的领导具体谈
怎么谈呢 没经验。 蓝色baby 发表于 2013-3-27 09:15 static/image/common/back.gif
两种方法，一种是与社保局建立关系，一种就是造假了。
那要有两个工资表？？ ivyjojo 发表于 2013-3-27 10:49 static/image/common/back.gif
那要有两个工资表？？
是的，做两张工资表，不然的话肯定是无法通过的 蓝色baby 发表于 2013-3-28 08:16 static/image/common/back.gif
是的，做两张工资表，不然的话肯定是无法通过的
你应该很有经验，我还没有完全接触这个东西，求指点啊 可以去询问下其它的企业是怎么做的呀 ivyjojo 发表于 2013-3-29 19:44 static/image/common/back.gif
你应该很有经验，我还没有完全接触这个东西，求指点啊
指点不敢，每年年审或者重新开户的时候都需要你提供一张工资表，还有其员工的花名册，花名册和工资表的人数要一致，只不过你平常发工资的时候用的是真实的，给社保局的是一张假的，因为你想按照最低标准缴纳，那么工资表上员工的工资就不能高于当地规定的最低基数，可以低于，高于最低基数那么就会按照实发数缴纳。但是如果你们企业所有的人都是低工资是不现实的，因为有高层，这样的话监察机构就会在每年的某段时间查询这些企业，那么需要跟监察机构的人搞好关系，。所以你的假工资表就没事了。社保局是不会差的，当然我说的只是我这个地域的情况，其他的地域是否这样我就不知道了。 怎么申请以最低缴费基数为员工缴纳保险，需要准备什么材料，算不算作假
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一种情况是：你们当地有政策可以允许企业以最低基数缴纳社保，那就向社保局咨询并提出申请，这样的话不存在作假的问题。
另一种情况就是作假：按最低缴费基数做一张工资表，员工实际超出部分另做一张工资表（这张表是见不得光的），至于这两份工资怎么发放那就要和你们财务沟通了。
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