天蚕奋斗 发表于 2013-3-28 17:18:41

现在想向各位HR高手请教

现在想向各位HR高手请教，那样列的考核表是否真的合理，会起到真正的考核作用吗？是要进行单独的定性指标考核较好，还是定量指标？

sdkjrzb 发表于 2013-3-29 09:01:29

我觉得你问的问题还不是很明确，希望你在考虑一下，不能单纯说定量还是定性。

长安卧龙 发表于 2013-3-29 09:57:31

工作性质不同，指标设置也不一样。
问题有些笼统，没办法界定，
一般来讲最好是定性与定量相结合。
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