【职业HR人的五问?】
【职业HR人的五问?】1)我为什么从事这个职业?(职业化)2)我能为企业带来什么?(价值观)3) 企业当前及未来三年最想解决的HR问题和难题是什么?(责任与使命)4)我可以为之而努力做到的是什么?(成就感)5)如果我没有做到这些,为什么?这与我的能力与经验有什么关系?(专业化) {:5_204:}我为什么从事这个职业?我现在还在思考这个问题{:5_224:} 我能为企业带来什么?这个问题:唉!中国企业的悲哀,人力资源管理仅停留在招聘,劳动关系管理阶段,其他的,唉....... 喜欢问自己Why? 你的到的会是很多的What!答案还是自己好好找吧! {:5_252:}我也在思考我为什么从事这个职业 感觉我很不称职
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