HRM2014 发表于 2015-12-20 16:20:32

学习知识{:5_238:}

净荣 发表于 2015-12-28 13:36:34

正在学习中

孙大结 发表于 2015-12-29 09:38:27

其实很多中小企业没必要整那么复杂的绩效考核,相反***整系统的绩效考核方案在中小企业并不适用,

necary 发表于 2016-4-5 16:28:32

谢谢分享

wgs8023 发表于 2016-4-28 08:48:43

是打破会乱结局还是会造就呢

Happy柒少 发表于 2016-5-18 15:33:46

学习学习

springsong1106 发表于 2016-5-23 09:56:05

学习了,谢谢分享

juguangjing87 发表于 2016-5-23 20:05:11

{:1_1:}:victory:看完真是受益匪浅啊

maple_qin 发表于 2016-5-30 12:15:28

考核帮助企业实现目标,员工实现自我成长的工具

maizi0614 发表于 2016-5-30 13:03:57

学习 研究
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查看完整版本: 绩效考核打破企业管理混乱局面