RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
目前普遍薪酬调查做得不太好。个别专业的还行。
尤其是一些大众化的薪酬调查，包括中人网做的，都差距太大了。
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
"个别专业的还行"呵呵
斑竹
个别是哪个呢?
另外向斑竹报个到
好久没回中人,一来就是问题,别批我哦
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
关键看你找层次的企业作参考了,如果是外企,可以考虑翰威特（HEWITT）、华信惠悦（WATSON WYATT），如果是民营企业，可以考虑中华英才网、太和咨询的。不同咨询公司其调查对象和客户群体定位是不同的。合适的才是最好的！
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
找同类公司的去年合作的就在你列举的之内呢
不甚满意
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
除找咨询公司之外，可以根据以往应聘者的简历搜集些资料，这就要求在公司设计“求职申请表”时将原单位性质、岗位职责、薪酬、福利等罗列的比较详细。RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
现在做薪酬调研的顾问公司并不太多．主要还是要看你的个人需求了．你想和谁比．如果是外企的话．那翰威特．惠悦都是一些经验非常丰富的顾问公司．而且与美商会呀什么都有进行合作．所以选择他们是比较好的．但是费用好像不低．如果你不是外企还是别选．外企的薪水还是挺高的．福利也好．
其实做薪酬调查的顾问公司在操作方法上都大同小异．我觉的，还是要看服务．有些顾问公司收完钱就给你一份报告．最多了就是开个说明会．简单的教一下你怎么用．我们回去后真要用的时候，看着那些线，真不知道该怎么用．
我们公司老板要求每年都做．所以这些顾问公司都被我用的差不多了．
最近听说圣吉企管的报告好像在服务上做的不错．最后的报告还赠薪酬管理软件．有好多其他功能，像职位评价，自定政策线什么的．最吸引我的就是，他们最后有顾问拿着报告到公司里来讲解．
嘿嘿．我就打算．今年的时候，做一次，然后年底的时候让他们的顾问直接给我老总报告．省的我麻烦．哈哈哈．
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
楼上的，多谢哦给你发信了
谢谢哦
以下是引用天街在2005-6-16 11:43:47的发言除找咨询公司之外，可以根据以往应聘者的简历搜集些资料，这就要求在公司设计“求职申请表”时将原单位性质、岗位职责、薪酬、福利等罗列的比较详细。
**************
呵呵
招聘选拔版主也来了哦
果然不离招聘呢
这样操作,恐怕工作量会增大呢
并且单个的信息,说实在的,挺难看到全貌的
不过适当参考一下这些信息
也应该会有点用
RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
外资咨询公司的报告大都在1万元以上，但如果你所在公司在行业内是非常知名的，就可以砍价，甚至可以免费的啊！RE:有谁可以推荐比较好的薪酬调研公司
调查出来的数据,效度和信度有多少?
页:
1
[2]