天天需要你
发表于 2006-10-31 17:29:00
RE:考勤乱怎么管理？？？？？？？？？？急
我觉得首先应该把考勤制度先通过，有制度方能限制住一些不太正当的现象，
但要注意此制度必须公开执行，有执行才能有规矩。
蒙娜丽娜
发表于 2006-11-2 10:31:00
RE:考勤乱怎么管理？？？？？？？？？？急
考勤制度是很多公司最常面临的问题,如果制度一开始执行时就严格,这样大家养成习惯后就不难管理啦,如果因为有老板的亲信而放松,造成内部不公平,那么制度只能流于形式,谁犯错误你都不好批评。考勤方式有多种，如果厂内不适宜用磁卡式的打卡机，可以用其它的打卡机，例如原始的卡纸的或指纹式的，制度都要本着适用的原则。厂长和老总之间是平级吗？一个管生产一个管营销？还是什么？他们之间会不会有什么过节？而让你去处理这个事，当出气桶吗？哈哈哈。
cjj204
发表于 2011-2-25 08:23:36
老总支持
山村牧童
发表于 2011-2-25 08:44:18
建议采用指纹考勤机相对好些！楼主需要做的是尽快简历一套完善的人力资源政策与程序（考勤制度）。