感谢以下会员为我们提供管理工具

编辑部 发表于 2002-9-11 15:29:00

管理工具名称       用户昵称获得积分

招聘程序          燕赵湘江    40

上岗条件及能力评价表  西部人       40

工资标准表          qw416       40

XX公司年员工出勤统计  千千结       40

文件传阅单          千千结       40

员工离职审批表       千千结       40

员工招聘任用办法    暧暧       40

核心技能演算方法    falg       40

falg 发表于 2002-9-12 13:20:00

为什么？

”核心技能演算方法“使我发的，这显示加了40分，为什么我积分查询中只加了4分。请管理员检查一下。

编辑部 发表于 2002-9-13 10:43:00

管理工具的加分

中人网管理工具加分规则于已日前改变.今后上传的管理具有1星级---5星级5上级别,积分分值从3分---40分不等.请大家在上传管理工具时更多地考虑上传文件的内容!

由于规则改变的时间差,上面的公告中没有及时将分值调整,在此编辑部向会员致歉!

编辑部 发表于 2002-9-13 11:15:00

感谢以下会员提供管理工具

管理工具名称    用户昵称    获得积分

办公设备归口
管理表             janenn1003    3

员工登记表       janenn1003    3

员工异动情况       janenn1003    3

ERP专用术语       乐观5278       5


新员工培训班纪律两条腿走路    3

离职协议          两条腿走路    5

请假申请表       arrow          3

陈酒发表于 2002-9-13 13:32:00

我也在努力

燕赵湘江 发表于 2002-9-15 11:56:00

怎么没采用？

我这两天提交的管理工具怎么没采用，建议为了尊重广大HR从业者的劳动成果，请给没采用的提供者回信。如果可能的话能给些点评最好。

燕赵湘江 发表于 2002-9-15 11:59:00

什么意思吗？

分值调整了，可你们的广告中还说“采纳的稿件就加40分”。这样可不好，有违诚信呀。

：：小天使 发表于 2002-9-15 14:25:00

感谢！

感谢各位在中人网上发表的论点，上传的管理工具、以及各种人力资源管理制度，让我大饱眼福。

编辑部 发表于 2002-9-16 10:26:00

感谢以下会员提供管理工具(9月16日)

管理工具名称    用户昵称    获得积分
人事作业程序    Seaven       5

绩效考核
申诉流程       转转          5
绩效考核通告    转转          3

专业培训申请书 chord       3

XXX公司员工培训
与发展规定       chord       5

人事档案管理制度剑          3

工资制度方案    adavid       5

员工违规行为
处理、记录       两条腿走路    5

欣然发表于 2002-9-16 11:33:00

我记得我也传了一些为什么没有采用呢，我自己觉得还可以的啊

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