绩效考核的一则寓言，我们能够学道什么？
看看这样的一则寓言故事，我们能够从中学到什么？三只老鼠一同去偷油喝，找到了一个油瓶，于是三只老鼠开始叠罗汉轮流上去喝，当最后一只老鼠刚刚爬上另两只的肩膀时，不知什么原因，油瓶倒了，惊动了人，三只老鼠逃跑了。
回到老鼠窝，大家开会讨论为什么会失败。最上面的老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为下面第二只老鼠抖动了一下；第二只老鼠说，是因为第三只老鼠抽搐了一下，我才抖动的；第三只老鼠说：“我因为听见门外有猫叫，怕了才抖的呀。”“哦，原来如此呀！”三只老鼠恍然大悟，原来，它们都没有责任。
RE:绩效考核的一则寓言，我们能够学道什么？
国内外的大部分企业，在进行员工考核的时候，又有多少没有遇到过这种情况呢？我们总是善于为自己的失误和不足寻找借口！一个勇于承担责任的管理者才是一个优秀的管理者！谢谢！
RE:绩效考核的一则寓言，我们能够学道什么？
不要只看别人短处，为自己找借口RE:绩效考核的一则寓言，我们能够学道什么？
绩效考核的前提是明确目标和责任,责权利的明确是绩效考核的前提,这个规则都没有,怎么做绩效???!!!
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