企业文化建设中的几个名词的理解
责任：爱国爱家,爱人爱已,做一个有使命感和责任心的人;自觉维护公司利益,努力提升公司形象;主动承担职位责任和流程责任,全心全意提高产品质量或工作质量;尽心尽力工作,对结果负全责,勇于自我归因.协作：强调顾全大局,以整体利益为重,不计个人和部门得失;诚实正直,包容”异己”,对等共处;诚心诚意配合他人,密切合作,谋取共赢;积极参与团队活动,小我融入大我,奉献个人才智;主动分享知识和途径,互促共进,共享成功.
应变：不拘于现状,敢于自我否定,积极求变;关注公司内外部变化,及时调整,快速适应;不断提高学习速度,持续学习,强化应变能力;鼓励和推动一切创新意识和行为.
卓越：永不满足,挑战极限,不断超越自我,按国际化的专业员工标准要求自己,提高职业水准;勤于钻研,刻意改进,力求每一项工作成为行业楷模.
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