编辑部 发表于 2002-9-17 11:46:00

感谢以下会员给我们提供文章

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海棠           你的立场不等于客户的立场   20
陈酒           提升企业文化 应对入世竞争  20
KELEEN        企业人力资源管理的伦理要求 20

编辑部 发表于 2002-9-18 15:58:00

9月18日 感谢以下会员提供文章


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陈酒           四两拨千斤 滴水化涌泉    20

阿神 发表于 2002-10-15 22:48:00

怎么为中人网推荐文章呀？？？

望月 发表于 2002-10-17 15:28:00

投稿有稿费么？

编辑部 发表于 2002-10-25 16:02:00

感谢以下会员给我们提供文章

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浪羁江湖  激活人力资本                             20
丁易    团队建设是组织获得成功的核心保障         20
        浅谈企业培训                              20
        请检视您的心智模式                        20
        组织绩效与员工绩效的有机结合              20
海棠    高绩效团队的困惑                    20

另外，感谢以下会员为我们推荐文章：
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海棠    管理策略：主管绝不能脱口而出的四大忌言    2
chenboy1  《信息时代的业绩评价工具：平衡记分卡》  2

编辑部 发表于 2002-10-25 16:07:00

您可以发邮件给我们

以下是引用书生一人在2003-1-10 14:02:29的发言
这个问题已经讨论了几千年了你认为还要继续讨论吗？

**************
editor@chinahrd.net

编辑部 发表于 2002-10-25 16:08:00

有关投稿的说明，您可以参见http://www.chinahrd

以下是引用虾在2002-8-8 15:42:18的发言
以诚信为开路先锋，沟通自然是水到渠成
**************

luckie 发表于 2002-11-3 00:03:00

不好找

不好找啊！

大谷子 发表于 2002-11-4 10:07:00

有稿费吗

龙哥 发表于 2002-11-10 14:47:00

观点

我认为没有选上的文章也应给予鼓励!
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