关于公司薪酬策略
近日各大媒体都在关心中欧纺织限额谈判，接下来又是美国，以前有美国对中国彩电整体增加征收关税问题，一系列问题的核心是中国的产品侵害了当地企业的利益，原因就是中国的产品价格低廉，一时间中国低技术，低价格的日常用品横扫欧美市场．看到这些消息，我从没为中国商品的所谓低成本，劳动力优势高兴过．中国企业无非是换个方式，换个套路成为外国＼资本家的打工者而已，这些企业从中也获得了一定的代理管理收益．但看看我们那一些工作１１至１２个小时的劳动工人，一个月的收入就７００－８００元，我们也就没什么值得高兴的．大部分的民工工作一年到头所得收入就够回一次老家的，有的甚至还要重新借着路费出来打工．
国家强盛应该体现在普通人民的生活水平也跟着提高，所有居民也应该从经济的增长中受益，经济增长不应该仅仅是很少很少的１０％的人的专利．如果我们的商品横扫欧美，而我们的人民生活水平并不没有实质的改善，这样的市场不要也罢．
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