六米 发表于 2013-4-2 11:33:09

留住新员工最直接的方法：岗前培训

【留住新员工最直接的方法：岗前培训】1）未经培训的员工不准上岗！因为这样的员工是留不住的；2）与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，让其尽快地融入团队；3）任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！

血中白狼 发表于 2013-4-2 13:33:46

{:5_248:}，话是这样说，但又有几个人能去认真思考这个问题！

泓霖 发表于 2013-4-2 13:58:20

说了简单：我看对刚踏入社会的同学们比较有用....洗脑比较简单

shaoliang 发表于 2013-4-2 16:07:38

我们公司也没啥岗前培训 还真就老出现呆不住的 哎

不会卖萌的猫 发表于 2013-4-3 15:22:07

制好岗前培训教材，组织好岗前培训

heaven_wed 发表于 2013-7-12 12:13:19

岗前培训其实也是双向选择的过程，最终留下的人稳定性也会较好

幻想中的现实人 发表于 2013-7-13 09:55:48

该来的还是会来，该走的还是会走
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