关于社保的讨教问题
公司有个员工3.15号办理的入职，我给他做了公积金的年申报，当月的社保就按一个月的扣除，后来老板告知我，只能给他交半个月的社保，现在公司账户给他交了400的社保，但实际上公司只负担200元，剩下的200元和员工自身工资扣除的社保费用都要员工 个人承担，请问大家，这样做合理吗？？？如果员工有异议，该如何解决！！这样做不合法，但是你可以从4个月再开始买社保，社保的购买时间是可以在一个月内的，这个不违法。
如果你还没操作，可以提前告知员工，让员工自行选择：
方案一：从下月开始购买社保；
方案二：这月买，需承担一半的社保费；
这样员工就比较容易接受了。 从道德上都将不过去更何况法律
页:
[1]