475422793 发表于 2013-4-5 09:55:13

如何化解公司管理变革过程中新老文化（势力）的融合...

请教各位HR前辈以及各管理专家：
   作为一名空降HR如何化解公司管理变革过程中新理念思维（文化）与公司僵化固有的理念（文化）的对冲以及整合；请赐教；谢谢！

sl050326 发表于 2013-4-5 16:57:52

顶一下。呵呵。。。。{:5_248:}{:5_248:}{:5_248:}{:5_248:}{:5_248:}{:5_248:}
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