RE: 我是去是留
TTTTTavia 发表于 2013-4-7 14:27 static/image/common/back.gif我也不建议你辞职。
你的状态跟我几乎一样。。
嗯，共同努力。
RE: 我是去是留
一生一会 发表于 2013-4-7 15:45 static/image/common/back.gif不要以为招聘一定要当主考官才算是招聘，培训一定要让你去主讲才叫培训，你现在接触到了筛选简历、电话面 ...
这些我都没接触到，不过还是得谢谢你，哈哈。
RE: 我是去是留
血中白狼 发表于 2013-4-7 16:59 static/image/common/back.gif其实你换一家公司后，你会发现你的工作还是从这些做起，甚至还不如前面那一家！本人建议你多看多思考，实在 ...
嗯，我觉得也还没到摊牌的时候。 其实在这种企业里是机遇与挑战并存的，给你一下几点建议：
1、设定目标：找到你想做的模块，与领导沟通，尽量往这方面靠，同时设定一个1-2年的目标，在这里，你要达到什么样的高度，坚定目标才不会失去方向（人要耐得住寂寞，沉得住气，更别说我们HR了）；
2、保持和提升职业素养：自我约束，养成良好的行为习惯，譬如不拖拉、细心、主动、善于思考等，不要被不专业的环境同化，异于他人的职业化会让你在这个公司迅速突出，同样会让你以后的职业道路好走一点；
3、不断的学习和沉淀：学习不要局限于向你你的上级索取，身边的其他人，发生的事情，网上的资料等，都有很多你想要的，只有不断的学习，提升自身专业性，你才会有突破；
4、折腾：其实你现在的公司给你了一个很大的可以尽情发挥的平台（你的领导不一定很专业，很全面），说出你的想法，说服你的领导，你就尽情去折腾自己吧，不断的努力尝试做一些事情（不管这些是有呢，还是没有呢），只有在不停折腾中才回体会更深，才会有更正确、更高的认知和觉悟。
不建议你跳槽，要沉住气，机会和提升都需要等待和主动出击。望你的今后的工作有新的改变和进步。 对于刚毕业的学生而言，一个好的学习平台很重要，如果一味的在现在的公司打杂，就算是将来真的跳槽出去，人家问你你在原来的公司都干点什么，自己也说不出个一二三，还是不要再那边在浪费时间了吧。 李景恪 发表于 2013-4-6 16:20 static/image/common/back.gif
问题是我接触不到招聘和培训。
首先你要先审视自己所掌握的技能是否可以支撑你去做招聘和培训，如果你认为自己完全有这个能力可以主动向领导请缨，希望从事相关工作！相信领导一定也会考虑这个问题，如果领导是一个不开明的领导，你可以主动找负责招聘和培训的同时协商，主动帮助他们做一些事情！只要自己努力一定会有收获。
半年的经验对于你来说真的不是什么太好的资本，找工作会很难的，而且很可能找到的依然是不如意的工作，到时候怎么办？
建议你要至少坚持2-3年，做出一些成绩之后，再选择更好地平台。
祝愿通过你的努力可以改变你们组织的状态！加油！ 现实总是残酷的，能找到一份能和自己的职业规划相合的工作是一种机遇。 纠结什么？ 跟着感觉走，如果觉的公司没有人资体系，做事不专业，对你个人更不要体规划、提升了，所以打算做这行了，就踏实的做，基础的三年工作是一定要的，爬的太快不一定是好事，至于跳槽是很正常的是，感觉公司不适合自己的发展了，没有东西学了就可以走了，没什么的。
你们公司的做法有违法的嫌疑，还降低工资？？ 还没有仔细了解，应该有问题。 一生一会 发表于 2013-4-6 15:12 static/image/common/back.gif
个人不建议你辞职呢。首先，今年的就业形势很严峻；今年被媒体称为“史上最难就业季”，半年的工作经历你自 ...
说的真好啊。