关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
管理员及中人网论坛各位斑竹和网友:大家好,我是SOHU人力资源论坛现任斑竹.曾经也是中人网的一个忠实的读者.中人网里高手如云，管理有序,不愧是一个专业化的HR论坛.
但是近来发现很多在中人网发出的主题贴其内容都是在SOHU人力资源论坛早就发表的了,并且也不注明是转贴.而且这里面包括中人网的所谓明星用户,我不清楚中人网对与原创与转贴怎么看待.但是我只知道这对原作者是个极大的伤害.我不反对大家就HR方面的问题广泛展开交流,但是在交流的同时请尊重原作者.
希望各为经验丰富的管理员对此有个明确的信息反馈.
谢谢!用户“baijgd”于2005-6-20 18:00:27编辑过此帖。
RE:关于原创与转贴的质疑
希望能很好的处理.RE:关于原创与转贴的质疑
管理员在线,我在等待.RE:关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
这么久没反应，难道这是中人网的效率？RE:关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
我大致看了下管理员的回复贴,对于其他方面的疑问回复都比较快,对于这方面的就很慢了.RE:关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
耐心是有限度的.呵呵~~~
以下是引用baijgd在2005-6-20 17:17:29的发言管理员及中人网论坛各位斑竹和网友:
大家好,我是SOHU人力资源论坛现任斑竹.曾经也是中人网的一个忠实的读者.中人网里高手如云，管理有序,不愧是一个专业化的HR论坛.
但是近来发现很多在中人网发出的主题贴其内容都是在SOHU人力资源论坛早就发表的了,并且也不注明是转贴.而且这里面包括中人网的所谓明星用户,我不清楚中人网对与原创与转贴怎么看待.但是我只知道这对原作者是个极大的伤害.我不反对大家就HR方面的问题广泛展开交流,但是在交流的同时请尊重原作者.
希望各为经验丰富的管理员对此有个明确的信息反馈.
谢谢!用户“baijgd”于2005-6-20 18:00:27编辑过此帖。
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欢迎 baijgd 斑竹来此留言！ 也很感谢斑竹对中人网论坛的良好评价和认可！
关于您提及的问题，也可以与您交流一下看法：
论坛是网站的交流平台和原创基地，我们在提倡交流的同时，尊重原创作者和提倡原创作品。 有些论坛在发起主题帖时就要求会员必须选择 [原创] 或是 [转载] ，在中人网论坛尽管没有从技术方面进行要求，但是依然有一个不成文的“规定”，凡是原创作品，均需要在主题前注名[原创]字样，一是方便搜索，二是对作者的一种认可和保护，也只有这样的作品才有资格被我们收录进精华区。
对于网络作者和作品的保护，并非一朝一夕就可以完成，需要我们从技术、制度、文化等多个层面来实现。 中人网论坛即将推出的新版首页，已经很好的规范和控制了此问题，希望你能满意！
RE:关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
谢谢管理员的回复.这种行为,其实对于论坛来说，是很难从制度上去规定怎么操作.发生了这种行为,论坛也无法对其进行什么实质的处罚.我也不是来要求论坛对这部分人员进行什么处罚,因为你们也做不到.
我之所以来这发贴,只不过是例行规矩,先找相关管理部门反映.
另，如果我要维护我论坛朋友的权益,要求当事人道歉,中人网论坛会不会当做取闹而删贴禁言?当事人里面有中人网的明星用户,如果没记错的话,斑竹队伍也不乏其人.
谢谢.
RE:关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
中人网管理论坛在制度上是比较薄弱的,搜狐和天涯论坛就做得比较好,在论坛上未标明"转贴"和"原创"就已经不符合有关互联网的条例和尊重知识产权的规定了,所以,这也是一项违规操作,只是目前网络的监察力度还比较低,才促使一些论坛还存在许多不规范的行为~RE:关于原创与转贴的质疑,请管理员回复
论坛就如同一个企业。创业初期，不需要过多的行政管理，而在壮大的时候，就需要不断完善各项制度。中人网论坛也正是处在这样一个尴尬的阶段，我们承认我们的不足，也看到了自己的千疮百孔，但是我们有信心和决心壮大起来，相信留下来的会员都是对我们中人网论坛充满信心的！ 我们也会回报给大家更多的优质服务！
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