六米 发表于 2013-4-9 09:21:52

HR跟猎头学习什么

【HR跟猎头学习什么】1.打单：精准捕捉关键需求，界定HR与业务部门双方的权责利，拍板交付成果和交付期限；2.做单：精确使用匹配的招聘渠道、路径和方法，建立多维的人际网络，敢去竞争对手挖人、抢人。3.跟单：精细的与各接口部门密切沟通，关注候选人进场、面谈、签约、入职6个月等关键节点。

HRM一枚 发表于 2013-4-9 10:02:30

打单最难~{:5_204:}

不会卖萌的猫 发表于 2013-4-9 15:29:46

精准捕捉关键需求，界定HR与业务部门双方的权责利
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