浮屠 发表于 2013-4-9 15:31:01

公司不办社保，不签合同，这种情况申请仲裁好处理吗？

公司所有人都是这样！

TTTTTavia 发表于 2013-4-9 15:39:58

一般来说 仲裁是有用的。。


但是。。。都是没有什么结果的！！！

JokerSeraph 发表于 2013-4-9 15:47:27

手上有与公司存在事实劳动关系的证据不？比如工资发放表、考勤表、有自己姓名的加盖公司印章的各类文件或证件、第三方证据等。
如果有的话，一告一个准{:6_315:}

cc30 发表于 2013-4-9 15:59:14

必须能仲裁

xbwan 发表于 2013-4-9 16:47:03

掌握充分的证据仲裁绝对可行，只是耗时耗力，很多人常因为怕麻烦不想惹事就算了！

1235566w 发表于 2013-4-10 15:19:12

2楼说的不错

温柔刀客 发表于 2013-4-10 15:41:52

不去仲裁，直接去劳动局下的监察大队去投诉，一投诉一个准，我们公司就经历过类似的事件。

晏然07 发表于 2013-5-31 16:02:11

这公司太不靠谱了吧，这么危险的事情也做得出来
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