面试被问到怎么理解人力资源这个职位？

网络特工 发表于 2013-4-10 10:54:38

面试被问到怎么理解人力资源这个职位？答：人力资源就是招人、用人、育人、留人。招到合适的人，然后放到合适的岗位上使其发挥最大才能，并且经过培训使其能力不断的提高，长期为公司效劳。应该怎么回答更好呢

yangliuliu 发表于 2013-4-10 11:20:38

我好想也曾经被问到类似的问题

奇葩异_卉 发表于 2013-4-10 11:23:55

就是选用育留吧~

奇葩异_卉 发表于 2013-4-10 11:24:28

平衡员工与老板之间的关系。

xlang1979 发表于 2013-4-10 11:37:53

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。_理论

ycdbkun 发表于 2013-4-10 13:04:31

让人力这个资源不断实现增值。

HR小鱼 发表于 2013-4-10 20:08:18

帮助他人成功。

lyysynl 发表于 2013-4-10 22:43:24

留住人才，协调员工与经营者的人事关系

人力_车夫 发表于 2013-4-11 13:57:38

一句话：为企业服务，为员工服务！为老板服务!

sunyx1983 发表于 2013-4-11 14:40:50

同意楼上的。。。

页: [1] 2

中人网's Archiver