winrc2012 发表于 2013-4-10 14:06:42

被派遣的劳动者是否享受同工同酬？

【厦门赢在仁才】“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

不会卖萌的猫 发表于 2013-4-10 15:24:23

应该是一样的不然被派遣的员工不会赚到钱

liyujuan 发表于 2013-4-10 15:45:13

不会卖萌的猫 发表于 2013-4-10 15:24 static/image/common/back.gif
应该是一样的不然被派遣的员工不会赚到钱

那顺便问一下，如果被派遣的岗位技能和绩效工资一样的，其他福利与同岗位的其他用工人员不一样属于违规吗？

liyujuan 发表于 2013-4-10 15:46:11

不会卖萌的猫 发表于 2013-4-10 15:24 static/image/common/back.gif
应该是一样的不然被派遣的员工不会赚到钱

那顺便问一下，如果被派遣的岗位技能和绩效工资一样的，其他福利与同岗位的其他用工人员不一样属于违规吗？

winrc2012 发表于 2013-4-11 10:16:28

具体是哪些福利？

李海钦 发表于 2013-5-8 17:31:01

政策是处来了，对策也处来了，做工资的时候，把差别都放在福利补贴上面就可以了。

370971077 发表于 2013-5-19 22:42:24

非常感谢楼主，学习了
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