看到一招聘信息上写着要求有组织大型会议的经验,文笔.....
看到一招聘信息上写着要求有组织大型会议的经验,文笔优秀?1.要求有组织大型会议的经验。大型会议怎么组织呢?
2.文笔优秀。什么程度才算优秀呢? {:5_252:}比方说熟悉……精通……较强的……等等这些形容词,其实都是一个模糊的说法,在招聘信息当中不可能把所有的要求都用非常明确或者量化的字眼去界定,平常在用的招聘信息基本上也都是定性和定量的相结合,对于一些刚性的要求(比方说年龄段、工作年限类似的)可以数字化的自然是量化比较合适。
而模糊的叙述,其实也给面试者和面试官在面谈的时候留出了可以深入交谈的空间和余地。 我个人认为是必须有经验,办的谁见了都舒服,文笔优秀就是领导看了觉得和他想的一样,或者更出彩。 其实我也想知道啊,还有什么英语流利?不敢投递简历还是觉得自己不够有信心。。 {:5_259:}{:5_259:}{:5_259:}这个由面试的人来判断咯
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