HR九段, 你是几段?
一段HR:“发信息,等消息”;二段HR:“紧跟踪,做分析”;
三段HR:“凭经验,做判断”;
四段HR:“做标准,严考核”;
五段HR:“做交底、给推荐”;
六段HR:“做培训、做监督”;
七段HR:“做文化、做推动”;
八段HR:“做战略、做梯队”;
九段HR:“做流程、做传承”。 看来我还在第一阶段啊{:5_204:}
文化这块,我们被策划揽了。
揽了的结果是,卡在半道儿上了。
艾,看样子还需要继续努力呀。。 还要继续努力 一起加油 三段中~~{:5_246:} {:5_257:}我正在做第四、第八段,第九段一直在做,自认为这个是我的核心竞争力。第六段是明年的计划~ 我号分裂啊{:5_252:} 我在第一段的边缘上~~~
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