呼呼面朝大海 发表于 2013-4-27 10:32:16

新人的跪求

我是一个刚刚接触HR工作的新人，之前大学学的也是完全不相关的专业，工作两年后被朋友拖来他的公司做行政助理，可刚来原来的行政总监就辞职了，我只能硬着头皮往上冲。我们公司较小，所以人事、行政、出纳都是一个部门负责，所以总感觉事情特别多，但又无从下手，做了很多事但又好像没什么成果，所以真心想求助于各位前辈，推荐一下相关的基础书籍或者方法指点一二。。。{:soso_e109:}谢谢。

李乐薇 发表于 2013-4-27 10:50:11

{:5_228:}路漫漫其修远兮~

yazhi999 发表于 2013-4-27 11:13:16

HR本来就是需要一个沉淀过程。但是照你说的，行政 人事 还可以一个部门，加上出纳，就有些混乱了吧！财务没有独立的一个部门吗？ 不过这样 你会学到很多东西！

markkk2010 发表于 2013-4-27 12:29:34

一件一件做，就ok了

鱼会飞 发表于 2013-4-27 12:52:38

如果行政总监走后由你负责这个部门，那么恭喜你，有一个学习成长的机会。
工作中处理问题的方式方法很多时候是日常工作积累的经验总结的，书籍能给的都是理论的东西。建议你看身边是否有同岗位工作朋友，虚心向他们多多讨教。

呼呼面朝大海 发表于 2013-4-27 14:40:41

yazhi999 发表于 2013-4-27 11:13 static/image/common/back.gif
HR本来就是需要一个沉淀过程。但是照你说的，行政 人事 还可以一个部门，加上出纳，就有些混乱了吧！财务没 ...

我们的财务是一个部门，其他那三个真的是一起，所以我很纠结的说！对于我这个菜鸟，简直是迷茫+无助啊！

一生一会 发表于 2013-4-28 22:20:52

加油，有什么难题可以上论坛问啊。哈哈。

东北虎王 发表于 2013-5-3 22:08:24

HR-胡斌 发表于 2013-5-3 22:43:55

慢慢来，不要紧的，不懂就问上级啊，总比犯错误好
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