HR-胡斌 发表于 2013-5-2 16:10:47

快要实习的学生的一点求职困惑

还有几个月就大四了，就要面临实习了，想从事HR工作，请问各位HR前辈，实习的时候去猎头公司做猎头顾问助理，等到正式毕业了，再去做HR，这样会不会更好点呢，


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晏然07 发表于 2013-5-2 17:14:16

个人不建议一开始就去做猎头，最好是先从事人事工作

浦江人才 发表于 2013-5-4 15:53:36

本帖最后由 AMUWANG 于 2013-5-8 16:57 编辑

做猎头顾问，确实比做普通实习生要锻炼的多，是个好想法，可以试试！

HR-胡斌 发表于 2013-5-5 12:49:44

浦江人才 发表于 2013-5-4 15:53 static/image/common/back.gif
浦江人才 专家：做猎头顾问，确实比做普通实习生要锻炼的多，是个好想法，可以试试！ ...

请问老师，一般猎头公司对于实习生有哪些硬件要求呢，同时还问下，还剩下几个月时间，我感觉对于猎头与人事这块，我感觉基本能力，技能已经学得差不多了，现在的状态去面试助理顾问，容易吗，会收到猎头公司的offer通知吗？

一生一会 发表于 2013-5-5 15:38:05

可以投投万宝盛华、科锐这样的公司，实习的作用在于发现自己的职业兴趣点，积累工作经验，有大公司的实习背景就业相对容易一些。

AMUWANG 发表于 2013-5-8 17:08:51

有实习经验是个好事情。
如果有猎头顾问助理工作经验，可以在毕业后更好的进入招聘相关HR岗位。
个人觉得招聘入行是个好事。

它伦特 发表于 2013-5-9 09:37:00

HR工作也有分6大块吧。薪酬、培训、人力资源规划、招聘、绩效、劳动关系……   建议楼主想想进入哪一块
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