HRM一枚 发表于 2013-5-4 16:25:26

求职面试中的12个度

1）仪态仪容要有度；
2）面试礼仪要有度；
3）心理上要有个度；
4）准备工作要有度；
5）介绍优缺点要有度；
6）回答问题有度；
7）观察问题要有度；
8）面试后查询要有个度；
9）追求高薪要有度；
10）职场做人要有个度；
11）职场拼搏要有个度；
12）充电要有个度；

yazhi999 发表于 2013-5-5 08:43:16

沙发。赞一个

浦江人才 发表于 2013-5-7 15:23:31

本帖最后由 琅矸 于 2013-5-8 14:22 编辑

其实话说回来，无非是做人要有个度，知道什么时候该进，什么时候该退！

东阳人才网91job 发表于 2013-8-27 16:04:08

恩恩，说的不错呢，感觉还行吧。谢谢分享
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